La Confederació, la patronal del sector, va presentar a finals del mes d’abril els resultats del segon Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector de Catalunya 2016. Aquesta recerca té com objectiu conèixer l’estat i l’evolució de l’ocupació generada pel Tercer Sector a Catalunya, a més de donar dades actualitzades de la situació actual i dels reptes futurs.
En aquest estudi elaborat amb dades del 2015 es corrobora que l’ocupació al Tercer Sector Social ha crescut un 5% respecte al 2014, arribant a les 90.000 persones, en detriment de les 86.000 que es van estimar l’any anterior. D’aquesta manera, després d’uns anys de decreixement, es mostra un canvi de tendència, tant al Tercer Sector Social com al conjunt del mercat laboral català.
És important que, tot i que el 89% de les entitats no hagin percebut aquests indicis de recuperació, el Tercer Sector Social Català demostra tenir potencial en la generació d’ocupació del país, tal i com va reconèixer la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, Dolors Bassa, en l’acte de presentació de l’Anuari.
En la presentació es va destacar que la millora de l’ocupació va acompanyada d’una promoció de l’economia social a través de l’externalització de serveis, fet que a la vegada genera ocupació indirecta. En total, un 39% de les entitats va optar per contractar serveis a través d’organitzacions d’economia social com empreses d’inserció, centres especials de treball, cooperatives, associacions o fundacions.
L’evolució prevista de l’ocupació, que es reflecteix en l’estudi a partir de les entitats participants, és lleugerament més optimista que l’any anterior. Tanmateix, entre les entitats segueix predominant l’opció que l’ocupació es mantindrà, mentre que tan sols un 5% creu que disminuirà. Entre els reptes que s’han marcat pel proper any destaquen la millora del finançament, l’estabilitat laboral i la millora salarial.
Aquests reptes es van marcar també el 2014 amb la diferència que ja no es busca tant l’augment de la contractació, sinó una millora de les condicions laborals.
La Confederació és l’organització empresarial que representa a les entitats no lucratives – associacions, cooperatives d’iniciativa social i fundacions – que presten serveis d’atenció a les persones a Catalunya.